家計・資産公開
30代独身公務員のリアル家計簿・資産推移を毎月公開。
全 41 記事
食料品の消費税1%はいつから？｜2026年9月時点で「決まったこと」と「まだ決まっていないこと」を分けて、家計への効き方を試算
飲食料品の消費税率を1%にする話は、2026年8月5日の閣議決定で「政府の方針」としては決まりました。ただし法律はまだできていません。この記事では、首相官邸が公開している会見録と臨時閣議の議事録という一次資料だけを使って、決まったこと（令和9年4月1日から2年間・対象は軽減税率の対象となっている飲食料品）と、これから決まること（法案・給付の中身・支援措置）を線を引いて分けます。そのうえで総務省の家計調査（2025年平均）から、酒類と外食を除いた食費が月いくらの家庭なら年いくら軽くなるのかを、計算式と前提を全部見せて3パターン試算しました。結論から言うと、いま読者がやることは何もありません。買いだめはむしろ損になります（2026年9月9日時点）。
2026.09.09
60歳からの給料は7割になる｜定年引上げ期の公務員が知っておく「つなぎ資金」の設計
国家公務員の定年は2年に1歳ずつ引き上げられ、令和7年度・令和8年度は62歳、令和13年度に65歳で完成形になります。そして当分の間、61歳に達する年度以後の俸給月額は7割水準です。人事院給与局・内閣官房内閣人事局が令和8年4月に公表した資料には、行政職俸給表(一)6級73号俸の427,000円が298,900円になるという具体例が載っています。31歳・地方公務員のヒロが、①いまの定年年齢と生年の対応②7割になる手当とならない手当③役職定年と定年前再任用短時間勤務制④60歳以後に定年前退職しても退職手当が「定年退職」として算定される仕組みとピーク時特例⑤年金の繰上げ・繰下げの数字を、人事院・内閣人事局と日本年金機構の一次情報だけで整理しました。仮定を明示した「7割になった分×60か月」の試算も1つ置いています（2026年9月9日時点）。
2026.09.09
敬老の日に考える親のお金｜口座が動かなくなる前にできる4つと、後見・保佐が廃止される成年後見制度の見直し
認知判断能力が落ちると、家族でも親の預金を引き出せなくなります。全国銀行協会の「金融取引の代理等に関する考え方」は、預金は本人の資産であり家族でも払い出せないこと、親族による代理は成年後見制度の利用が基本であることをはっきり書いています。一方で2026年6月24日に公布された民法等の一部を改正する法律（令和8年法律第45号）は、後見と保佐を廃止して補助に一元化し、必要がなくなったら制度をやめられるようにする内容です。ただし施行は公布から2年6月を超えない範囲内で政令が定める日で、今日から使える制度ではありません。国家公務員には2025年4月から介護の情報提供・意向確認の義務も始まっています。31歳・地方公務員のヒロが、敬老の日に親と話すためのチェックリストとして一次情報だけで整理しました（2026年9月8日時点）。
2026.09.08
親に届く年金生活者支援給付金の請求書｜令和9年1月4日までに「届けば」、令和8年10月分までさかのぼって受け取れます
日本年金機構は令和8年度の年金生活者支援給付金請求書（はがき型）を令和8年9月1日（火曜）から順次送付しています。届くのは、基礎年金を受給している方のうち新たに給付金を受け取ることができる方。ポイントは期限の扱いで、機構は「はがきに記載している提出期限を過ぎても手続きは可能」としたうえで、令和9年1月4日（月曜）までに日本年金機構へ届くよう手続きすれば、さかのぼって令和8年10月分から受け取れると案内しています。届かなかった場合は請求した月の翌月分からの受け取りです。老齢の給付金は5,620円を基準額として計算され、障害は1級7,025円・2級5,620円。マイナポータルからの電子申請もできます。31歳・地方公務員のヒロが、9月に届くもう2通（扶養親族等申告書・年金振込通知書）との違いも含めて、親の代わりに子が確認する形で整理しました（2026年9月8日時点）。
2026.09.08
令和8年分の年末調整は「12月にまとめて精算する年」｜4つの改正と、公務員が先に確認しておくこと
令和8年度税制改正のうち、基礎控除の引上げ・給与所得控除の最低保障額の引上げ・扶養親族等の所得要件の改正は令和8年12月1日に施行され、令和8年12月に行う年末調整で精算されます。国税庁は「令和8年11月までの給与等の源泉徴収事務に変更は生じません」と明記しており、11月までは去年と同じ、12月に一気に動く年です。31歳・地方公務員のヒロが、国税庁『令和8年分 年末調整のしかた』とQ&Aをもとに、①改正が効き始める時期の三層構造②12月1日という施行日が生む「取りこぼし」3パターン（年途中退職・海外転出・年末までに復職していない休職）③今年だけ必要になる書類の書き方④共済掛金・iDeCo・扶養手当と扶養親族の違いを整理しました。様式や解説ページは令和8年10月頃の掲載予定です（2026年9月8日時点）。
2026.09.08
公務員の育休中のお金｜「手取り10割」の話が当てはまらない理由と、共済の育児休業支援手当金
育休の「手取り10割」で紹介される出生後休業支援給付金は雇用保険の給付で、公務員は雇用保険が適用されないため対象になりません。ただし諦める必要はなく、共済組合には育児休業支援手当金という別建ての給付があります。標準報酬日額の13%相当を、両親がそれぞれ14日以上取ることを条件に、最大28日分上乗せするしくみです。31歳・地方公務員のヒロが、雇用保険法の条文と公立学校共済組合の説明、地方公務員等共済組合法の掛金免除の規定という一次情報だけで、①民間と公務員で何が違うのか②育児休業手当金との関係③1日あたりいくらになるのか（標準報酬月額を置いた試算）④掛金の免除⑤復帰後の給付まで整理しました。金額は組合ごとに異なるため、確認すべき窓口も明記しています（2026年9月8日時点）。
2026.09.08
親に届く「令和9年分 扶養親族等申告書」の出し方｜出し忘れると、年金から引かれる所得税が変わります
日本年金機構は「令和9年分 公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」を令和8年9月7日（月曜）より順次送付しています。年金を受け取っている親のところに届く封筒がそれです。これは親自身が出す書類で、現役世代が職場に出す扶養控除等申告書とは別物。提出しないと障害者控除や配偶者控除などが源泉徴収に反映されず、年金から引かれる所得税が増えることがあります（該当する控除がない人は差が出ません）。提出期限は申告書ごとに記載されており、全国共通の日付ではありません。マイナポータルでの電子申請も可能ですが、電子申請すると翌年から紙が届かなくなるという落とし穴もあります。31歳・地方公務員のヒロが、親の代わりに子が確認するチェックリストとして整理しました（2026年9月7日時点）。
2026.09.07
公務員の「転居に関する手当」はいくら？別表第7の全11区分と、2026年4月に遡って上がる広域異動手当
2026年8月7日の人事院勧告で新設が示された「転居に関する手当」の月額を、人事院の勧告資料（別表第7）から全11区分そのまま表にしました。単身赴任手当の基礎額が出る人は60km以上100km未満の11,000円から2,500km以上の105,000円まで、それ以外の人は6,000円から43,000円まで。ここで見落とされがちなのが時期が2本立てだという点で、転居に関する手当の実施は2027年（令和9年）4月、一方で広域異動手当の引き上げ（60km以上300km未満5%→8%、300km以上10%→16%）は2026年（令和8年）4月に遡及して実施されます。つまり後者は、対象なら今年の給与にもう効いている話です。31歳・地方公務員のヒロが、支給要件（60km以上・3年間）、単身赴任手当の加算額の廃止と再編、経過措置、地方公務員はどうなるかまで、一次資料だけで整理しました（2026年9月6日時点）。
2026.09.06
共済の定時決定で秋の手取りが変わる｜4〜6月の給与で「9月分から」標準報酬月額が決まります
10月の給与明細を見て「制度改正のせいで手取りが減った」と思ったら、それは定時決定かもしれません。公務員が加入する共済組合では、毎年7月1日時点の組合員について4月から6月までの3か月間の報酬の平均で標準報酬月額を決め直し、その年の9月から翌年8月まで適用します。つまり掛金の計算の土台が9月分から変わります。ただし、その9月分の掛金がどの月の給与から引かれるかは所属によって異なるため、手取りが動くのが9月なのか10月なのかは自分の明細で確かめる必要があります。31歳・地方公務員のヒロが、9月に届く決定通知の見方、4〜6月に残業が多かった年の考え方、随時改定との違い、育休明けの改定まで、共済組合の一次情報だけで整理しました（2026年9月6日時点）。
2026.09.06
10月1日で「106万円の壁」が消える｜公務員家庭の配偶者が9月中に決めるのは、収入ではなく“週の時間”です
2026年10月に社会保険の賃金要件（月額8.8万円＝いわゆる106万円の壁）が撤廃されます。厚生労働省のリーフレット（令和8年1月作成）の原文は「撤廃する予定」。変わるのは4要件のうち賃金要件ひとつだけで、週20時間・従業員51人以上・学生でない、の3つは残ります。さらに、ほとんど紹介されていない例外（最低賃金の減額特例）も一次資料に明記されています。公務員家庭で混ざりやすい「扶養手当（給与の制度）」と「社会保険の被扶養者（共済の制度）」の切り分けから、9月中に決めるべきことまで、一次情報だけで整理しました（2026年9月6日時点）。
2026.09.06
公務員の冬のボーナス2026｜支給日12月10日・2.375月は受け取る月数ではない
2026年（令和8年）の公務員の冬のボーナスは12月10日（木）支給。8月7日の人事院勧告で年4.70月分に上がり、12月期は2.375月です。ただしこれは制度上の原資で、実際に受け取る月数とは別物（今年6月の実支給は成績標準者ベースで2.285月）。一次資料だけで切り分けます。
2026.09.02
防災の日に確認するお金の備え｜支援金は最大300万円、応急修理は75.7万円【2026年】
9月1日は防災の日。備蓄品リストは見かけても、お金の話はあまり語られません。被災者生活再建支援金は最大300万円（複数人世帯・全壊で建設・購入の場合）、住宅の応急修理は令和8年度の基準で757,000円以内。SNSで見かける「最大600万円」は成立していない法案と能登の別枠上乗せが混ざったもので、全国どこでも使える恒久制度ではありません。31歳・地方公務員のヒロが、制度で戻る分と自分で備える分を切り分けて、罹災証明・地震保険・ローリングストックまで家計目線で整理しました（2026年8月31日時点）。
2026.09.01
2026年10月から変わるお金まとめ｜106万円の壁は「撤廃予定」、育児期間の年金免除スタート、最低賃金と電気・ガス支援の終わり方
2026年10月に何が変わるのかを、施行日と対象者ごとに整理しました。話題の106万円の壁（賃金要件の撤廃）は、厚生労働省の資料でも「予定」と書かれており、正式には政令で決まります。ほかに国民年金の育児期間保険料免除が10月にスタート、最低賃金は9月3日に全47都道府県の答申が出そろい加重平均1,177円・発効は10月1日〜12月2日、電気・ガス支援は9月使用分で終了して値上がりは11月の請求から（さらに9月4日に承認された託送料金の改定が11月1日から適用予定）。31歳・地方公務員のヒロが一次情報だけで整理しました（2026年9月6日更新）。
2026.08.30
2026年の最低賃金はいつから上がる？全47都道府県が確定｜10月が37、11月が7府県、12月が3県【9月3日答申】
2026年（令和8年度）の最低賃金は、結局いつから上がるのか。2026年9月3日までに47都道府県すべての答申が終わり、厚生労働省が公表した答申状況の一覧で発効予定日が出そろいました。10月発効が37都道府県、11月発効が7府県（山梨・徳島・愛媛・大分＝11月1日、長崎＝11月2日、佐賀＝11月15日、京都＝11月16日）、12月発効が3県（岩手・熊本＝12月1日、沖縄＝12月2日）。年をまたぐ県はゼロです。ただし10月発効37都道府県のうち、10月1日に発効するのは15都道府県だけで、残る22県は10月2日から10月30日に分かれます。全国加重平均は1,177円（改定前1,121円・+56円）で、これは7月28日の「目安」1,176円とは別の数字。最高額は東京1,280円、最低は宮崎1,085円、引き上げ額が最大なのは佐賀の+65円です。31歳・地方公務員のヒロが、都道府県別の発効日一覧、答申から官報公示までの手続き（だから「予定」なのか）、発効時期がパート勤務の家族がいる世帯の年収にどう効くかまで整理しました。厚生労働省の全国一覧は9月9日時点でもまだ令和7年度版のままなので、出典は答申状況の資料側を使っています。
2026.08.18
【2026年】年末調整で還付は増える？公務員の年収別目安と12月の注意点
令和8年分の年末調整は12月1日施行の改正を12月にまとめて精算するため、還付が出やすい年になります。国税庁『令和8年分 年末調整のしかた』とQ&Aをもとに、①今年変わる4項目②いつ・いくら戻るのか③公務員が出す書類4枚と新設された記入欄④よくある誤解5つを整理。扶養の判定は136万円へ、23歳未満の子がいる人は生命保険料控除の特例（一般枠4万→6万円・共働きは夫婦双方で適用可）が使えます。ひとり親控除38万円は令和9年分からで今年は35万円のままです（2026年9月1日時点）。
2026.08.11
人事院勧告3.51%は「国だけ」の話——地方公務員の給料が実際に上がるのはいつ？【令和8年版・波及の仕組みと時系列】
2026年（令和8年）8月7日の人事院勧告で官民較差15,056円（3.51%）が示されましたが、この勧告の対象は一般職国家公務員 約28.6万人だけ。約275.4万人いる地方公務員は対象外です。では地方の給料はいつ・どう上がるのか。地方公務員法第24条第2項の『均衡の原則』から、人事委員会勧告→議会での条例改正→差額支給・12月ボーナスまでの流れを、総務省・人事院の公式資料をもとに30代地方公務員のヒロが整理しました。転勤族に効く『転居に関する手当』の新設まで解説します。
2026.08.09
2026年秋、家計に何が起きるか｜電気・ガス支援の終了・9月値上げ4,923品目・10月の106万円の壁を先回り整理
2026年の9〜10月は、家計の前提が3つまとめて変わります。電気・ガス料金支援は9月使用分で終了、9月の食品値上げは4,923品目（帝国データバンク2026年8月31日公表）で年内最多、そして10月1日には社会保険の賃金要件（いわゆる106万円の壁）が撤廃される予定です。さらに2026年9月4日、経済産業省が託送料金の見直しを承認し、適用は11月1日の予定（各社公表）です。つまり11月は「補助の終了」と「託送料金の改定」が重なります。31歳・地方公務員のヒロが、いつ・何が・いくら効くのかを一覧表で整理し、配偶者がパート勤務の公務員世帯が今のうちにやっておくこと3つまでまとめました（2026年9月6日更新）。
2026.08.07
公務員の夏季休暇はいつ何日取れる？2026年の連休の組み方と、休み中に片づける家計の棚卸し5つ
国家公務員の夏季休暇は7〜9月に原則3日、地方公務員は自治体ごとに日数も期間も違います。31歳・地方公務員のヒロが、2026年8月のカレンダーに当てはめた連休の組み方3パターンと、平日の休みにしかできない家計の棚卸し5つを整理しました。ふるさと納税の上限計算、9月で終わる電気・ガス支援への備えまで。2026年8月時点の情報で、判断はご自身でお願いします。
2026.08.02
最低賃金2026｜目安1,176円と答申結果1,177円は別の数字です。56円アップは家計にいくら効く？【9月3日 全47都道府県が答申】
2026年7月28日、中央最低賃金審議会が令和8年度の地域別最低賃金の引き上げ目安を答申しました。全国加重平均で1,176円、現行1,121円から55円（4.9%）の引き上げです。その後2026年9月3日までに47都道府県すべての地方審議会が答申を終え、答申額から算出した全国加重平均は1,177円（+56円）になりました。この1,176円と1,177円は「目安」と「答申結果」という別の段階の数字で、混同している解説が多いところです。最高額は東京の1,280円、最低額は宮崎の1,085円、引き上げ額が最大なのは佐賀の+65円。発効日は10月1日から12月2日まで分かれ、10月が37都道府県、11月が7府県、12月が3県で、年をまたぐ県はありません。31歳・地方公務員のヒロが、ランク別の配分、目安と答申結果の違い、パート勤務の家族がいる世帯の月収がいくら増えるか、106万円・130万円の年収の壁との関係までを平易に整理しました。2026年9月6日時点の情報で、確定額と発効日は各都道府県労働局の発表をご確認ください。
2026.07.30
夏ボーナスの「残り」はどこに置く？普通預金・共済貯金・新NISAの振り分け順【公務員2026年夏】
6月末に入った夏ボーナス、1か月たって使い残しが普通預金に眠っていませんか。31歳・地方公務員のヒロが、残ったお金を「いつ使うか」で仕分けして、普通預金・共済貯金・個人向け国債・新NISAへ振り分ける順番を4ステップで整理しました。9月で終わる電気・ガス支援や10月の値上げなど、2026年秋の出費も見込んだ現実的な置き方です。2026年7月時点の情報で、判断はご自身でお願いします。
2026.07.27
2026年8月から変わるお金・値上げまとめ｜公務員家計の先回り対策
2026年8月の食品値上げは1,898品目（6月末発表の判明分）。一方で電気・ガス支援は8月使用分の値引きがいちばん厚く、電気4.5円/kWh・都市ガス18.0円/㎥です。31歳・地方公務員ヒロが、8月からの高額療養費の見直し、介護保険の8月1日切替、最低賃金の目安答申、お盆と帰省の出費まで、今月できる先回り対策を平易にまとめました。2026年7月時点の情報で、判断はご自身でお願いします。
2026.07.25
公務員ボーナスの「業績等手当」｜2026年8月勧告で骨格が示された中身と『自分のボーナスは下がるの？』への答え
2026年7月16〜17日の報道で、人事院が国家公務員のボーナス（期末・勤勉手当）に加えて『業績等手当』の新設を検討していることが分かりました。人事評価や一時的な業務量急増を反映する仕組みですが、これはまだ検討段階で、対象は本省課長級以上が中心。8月の給与改定勧告で制度の骨格案が示され、実施は2027年度以降の見通しです。『自分のボーナスは下がるの？』という一番の疑問に、30代地方公務員のヒロが2026年7月17日時点の事実だけで誠実に答え、仕組みが変わる前に整えておきたい家計の準備まで整理します。
2026.07.17
公務員の配偶者扶養手当が2026年度から0円に。子の手当増額との差し引きで、損する世帯・得する世帯【2026年版】
2026年4月から国家公務員の配偶者の扶養手当（行政職(一)7級以下）が段階廃止で0円に。一方で子の手当は月13,000円へ増額されます。31歳・独身のヒロは対象外ですが、職場で話題になったこの改正を制度として整理。片働きで子なしの世帯は月−6,500円と打撃が大きく、共働きで子を扶養する世帯はむしろ得をする——世帯タイプ別の早見表と年額試算でどこが損してどこが得かを解説します。地方公務員は自治体の条例次第で時期が異なる点も要注意です。
2026.07.13
高額療養費の上限見直しでも、公務員はいったん落ち着いて。共済の『附加給付』で自己負担が月2.5万円ほどで頭打ちになる仕組み【2026年版】
高額療養費の自己負担上限は2025年にいったん見送り・撤回され、その後2026年8月・2027年8月の2段階で見直す形に組み直されました（第1段階は2026年8月に施行日を迎え、第2段階は2027年8月の予定）。31歳・地方公務員のヒロが、公務員・私学の共済にある『一部負担金払戻金（附加給付）』の仕組みを整理。高額療養費で軽減された後、さらに基礎控除額（多くの組合で25,000円）を超えた分が払い戻され、実質の月負担が2.5万円ほどで頭打ちになる流れを、区分ウ・医療費100万円の具体例で解説します。基礎控除額は組合ごとに異なり要確認です。
2026.07.12
2026年7月から変わるお金・値上げまとめ｜公務員家計の先回り対策
2026年7月の食品値上げは2,269品目と6月の倍増。一方で電気・ガス補助が7〜9月の使用分に再開し、請求は一時的に安く見えます。ただし支援は9月使用分（10月検針分）で終わり、値引きが消えるのは11月の請求からです。31歳・地方公務員ヒロが、パン・即席麺・ハムなどの値上げ、光熱費補助の落とし穴、Switch Online値上げ、ふるさと納税の基準厳格化まで、先回り対策を平易にまとめました。本文は2026年6月時点の情報（電気・ガス支援の終わり方のみ9月2日更新）で、判断はご自身でお願いします。
2026.06.30
2026年人事院勧告は8月7日発表｜差額支給はいつ？月例給＋3.51%・ボーナス4.70月
2026年の人事院勧告は8月7日に実施済みです。差額支給は給与法・給与条例の改正後で、国家公務員は例年12月頃、地方公務員は自治体ごとに異なります。月例給＋3.51%、ボーナス4.70月分の内容と反映時期を解説します。
2026.06.11
公務員のぼくが3年見てたどり着いた、お金の情報源の使い分け｜2026年5月版
31歳・地方公務員のヒロが、お金の勉強を3年続けて整理した『情報源の使い分け地図』。リベ大・こびと株・バンクアカデミー・金融庁・証券会社など主要メディアを公務員視点で『役割別に並列評価』。批判ではなく『合う人／合わない人』のフレームで整理しました。
2026.05.21
公務員ヒロが資産1,000万円到達まで歩んだ年表｜30代公務員の体験談
30代地方公務員ヒロが、社会人スタートから資産1,000万円到達までの歩みを年表形式でまとめた体験談。年次資産推移と転機エピソード3つを無料公開し、具体的にやった/やらなかった40項目は有料noteで深掘りします。
2026.05.19
住宅ローン繰上返済 vs 新NISA積立、公務員はどちらを優先すべき？
住宅ローンの繰上返済と新NISA積立、公務員はどちらを優先すべきか？30代地方公務員ヒロが、3つの一般的な考え方を整理し、判断軸を無料公開。35年シミュレーションは有料note版で深掘りします。
2026.05.19
公務員こそ副収入を持つべき5つの理由──共済年金一元化と人事院勧告から読む【2026年版】
「公務員は安泰」はもう過去の話。退職手当の引き下げ・共済年金一元化・物価上昇のトリプルパンチで、副収入なしの公務員家計はじわじわ削られています。31歳・地方公務員の私が、人事院勧告と共済組合の数字をもとに「公務員こそ副収入が必要な5つの理由」と、規定違反にならない合法な収入源を解説します。
2026.05.11
マネーフォワード ME プレミアム正直レビュー：公務員ヒロが3年使った実力
31歳・地方公務員の私がマネーフォワード ME プレミアムを3年間使い倒した正直レビュー。無料版との違い、月540円の元が取れる5つの機能、公務員にとっての副業申請・確定申告での使い勝手、30日無料体験の手順と退会方法まで、実例ベースで丸ごと解説します。
2026.05.04
公務員の執筆・講演で稼ぐ完全ガイド：許可申請から報酬受取まで【2026年版】
31歳・地方公務員の私が、公務員の執筆・講演活動で副収入を得るための「許可申請」を中心に、地方公務員法38条・人事院規則14-8の法的根拠、申請から承認までの5ステップ、ジャンル別の現実的な稼ぎ方、報酬の受取方法と確定申告までを2026年9月時点の制度を前提にまとめました。
2026.05.04
公務員の副収入と住民税：普通徴収切替の合法手続きガイド【2026年版】
公務員が副業・副収入の住民税を本業給与から切り分けて自分で納める『普通徴収』の合法手続きを、31歳・地方公務員の視点で2026年9月時点の制度を前提に解説。確定申告書 第二表の記入方法・自治体運用の注意点・脱税にならない申告ルールまでまとめます。
2026.05.04
公務員の自営兼業制度【2026年4月改正】申請書テンプレと承認される副業10例
31歳・地方公務員の私が、2026年4月に見直された公務員の自営兼業制度の最新ルール、新たに承認可能になった事業（手芸品販売・スポーツ教室・芸術教室・地域振興イベント・買い物代行など）、申請の3要件（公益性・中立性・本業支障なし）、申請書の各項目の書き方、テンプレ例、承認後の運用までを正攻法でまとめます。
2026.05.04
公務員でも合法でできる副業10選【2026年版】不動産・株式・執筆・自営兼業まで完全ガイド
「公務員は副業禁止」は誤解です。31歳・地方公務員の私が、地方公務員法38条・人事院規則の条文ベースで、公務員が合法的に取り組める副業10種を体系化。不動産投資・株式・執筆・2026年4月改正の自営兼業制度・小規模農業・フリマまで、許可不要ルートと申請ルートを完全整理します。
2026.05.04
公務員の不動産投資 完全ガイド2026：5棟10室未満ルールで合法に始める実践手順
公務員でも法律の枠内で不動産投資はできます。31歳・地方公務員の私が、人事院規則14-8の5棟10室未満ルール・賃料収入500万円未満・管理委託の3要件を整理し、自治体ルール確認から物件選び・確定申告・NG行動まで2026年9月時点の制度を前提に実践目線で解説します。
2026.05.04
GW明けの家計リセット【2026年5月版】貯蓄ペースを保つ3ルール
GW明けの『あれ、お金減ってる…』を立て直す5月の家計リセット術。物価高で『昨年より節約』62.8%、GW予算1万円以下が過半数のリアルを踏まえ、31歳・地方公務員ヒロが固定費再点検・NISA増額シミュ・住民税通知前の給与差替え準備という5月の3ルールを実額付きで解説します。
2026.05.02
公務員のボーナスの使い道【2026年夏・最新版】平均74.6万円を黄金比5:3:2で全配分
2026年6月30日支給の国家公務員夏ボーナスは月数4.65月分・平均74.6万円（前年比+5.6%）。この最新数字をもとに、31歳・地方公務員ヒロが黄金比5:3:2で配分する具体的シミュレーションを全公開。新NISA一括投資・100万円修行・ふるさと納税まで、1円も無駄にしない使い方を解説します。
2026.04.25
30代独身の生活費はいくら？【公務員ヒロのリアル家計簿】実家暮らし・一人暮らし別公開
30代独身の生活費の平均額・内訳をリアル家計簿で公開。31歳・地方公務員ヒロが実家暮らしと一人暮らし両パターンの想定家計を比較し、月15万円貯蓄するための固定費削減術まで解説します。
2026.04.25
公務員の退職金・年金で老後はいくら？【2026年版】リアルな受給額シミュレーション
公務員の退職金の相場は約2,000万円、年金は月17〜23万円。31歳・地方公務員の私が、勤続年数別の退職金・厚生年金+退職等年金の仕組み・老後2,000万円問題との関係を解説。新NISA・iDeCoで補う戦略まで。
2026.04.24
【30代家計簿リアル公開】手取り25万・実家暮らし公務員が毎月15万円貯蓄/投資できる理由
「30代の家計簿ってみんなどうしてるの？」が気になるあなたへ。手取り25万円・実家暮らしの地方公務員ヒロが、月の収支内訳から投資配分、続けるコツまで全部リアルに公開します。
2026.04.08