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ネットで人気のモデルポートフォリオを公務員のぼくがそのまま選ばない3つの理由|カスタマイズ案も公開
NISA・投資

ネットで人気のモデルポートフォリオを公務員のぼくがそのまま選ばない3つの理由|カスタマイズ案も公開

ネットや書籍でよく紹介されるモデルポートフォリオを、31歳・地方公務員のヒロが「そのままコピーしない」と判断した3つの理由を、公務員の前提条件(共済年金・退職金・副業制限)から整理。批判ではなく『前提が違うだけ』というスタンスで、公務員向けのカスタマイズ案と、3パターンの配分例・リバランスの考え方も整理します。

2026.05.12

共済年金+NISA取り崩しシミュレーション|55歳/60歳/65歳の3パターン公務員出口戦略
NISA・投資

共済年金+NISA取り崩しシミュレーション|55歳/60歳/65歳の3パターン公務員出口戦略

31歳公務員ヒロが、退職後に向けて『共済年金+退職金+NISA』をどう取り崩すかを3パターン(55歳早期/60歳定年/65歳延長)でシミュレーション。4%ルール、定額取り崩し、定率取り崩しの違いを公務員前提で整理しました。

2026.05.12

公務員の退職金1,800万円、新NISA一括投入はアリか?3パターンで試算
NISA・投資

公務員の退職金1,800万円、新NISA一括投入はアリか?3パターンで試算

公務員の退職金1,800万円(試算用の仮の金額)を、新NISAに『一括寄せ / 5年分割 / 半分ずつ』の3パターンで試算。なぜ『5年で360万円ずつの分割投入』が無難なのか、夫婦合算で年720万円使う方法まで整理します。試算は一例で、将来の成果を保証するものではありません。

2026.05.12

公務員版・安心して買える高配当株10チェックリスト|選ぶ基準と、積立継続・キャッシュ温存の使い分け
NISA・投資

公務員版・安心して買える高配当株10チェックリスト|選ぶ基準と、積立継続・キャッシュ温存の使い分け

31歳・地方公務員のヒロが、買うとしたらこの10項目をチェックしてから買う、という個人的な選定基準を公開。配当利回り・配当性向・自己資本比率・連続増配年数など、定量で判断できる指標で構成。あわせて「インデックスは積立継続・高配当株はキャッシュ温存」という使い分けの考え方、ありがちな失敗、公務員視点の追加項目も整理します。

2026.05.12

公務員こそ副収入を持つべき5つの理由──共済年金一元化と人事院勧告から読む【2026年版】
家計・資産

公務員こそ副収入を持つべき5つの理由──共済年金一元化と人事院勧告から読む【2026年版】

「公務員は安泰」はもう過去の話。退職手当の引き下げ・共済年金一元化・物価上昇のトリプルパンチで、副収入なしの公務員家計はじわじわ削られています。31歳・地方公務員の私が、人事院勧告と共済組合の数字をもとに「公務員こそ副収入が必要な5つの理由」と、規定違反にならない合法な収入源を解説します。

2026.05.11

楽天ペイ改悪の予告で考える乗り換え先キャッシュレス3選|その後「実施見合わせ」になった今の判断【2026年10月更新】
クレジットカード

楽天ペイ改悪の予告で考える乗り換え先キャッシュレス3選|その後「実施見合わせ」になった今の判断【2026年10月更新】

楽天ペイは2026年3月に還元率の見直しが予告されていましたが、楽天ペイ公式が2026年1月15日に「準備の都合により見合わせ」と告知し、再開日は示されないまま実施されていません。予告をきっかけに乗り換え先として注目された三井住友カードNL・JCB CARD W・PayPayカードの3枚について、見合わせ後も楽天ペイをメインに戻さなくていい理由と、還元率・用途別マトリクスを2026年10月26日確認の公式情報で公務員ヒロが解説します。

2026.05.08

新NISA"暴落耐性"テスト──過去30年の最大ドローダウンに耐えられるか?【積立継続シミュレーション】
NISA・投資

新NISA"暴落耐性"テスト──過去30年の最大ドローダウンに耐えられるか?【積立継続シミュレーション】

リーマン-57%、ITバブル-49%、コロナ-34%。もし今これが起きたら、あなたは積立を続けられますか?過去30年の暴落データと、積立を止めた人と続けた人の最終リターン差を、公務員ヒロが数字で検証します。

2026.05.08

夏ボーナス74万円を新NISA成長枠に全ツッパしていい人・ダメな人|公務員31歳が解説
NISA・投資

夏ボーナス74万円を新NISA成長枠に全ツッパしていい人・ダメな人|公務員31歳が解説

31歳・地方公務員のヒロが、2026年夏ボーナス(国家公務員の平均約74.6万円)を新NISA成長投資枠に一括投入する場合の判断軸を、モデルケースの数字で解説。S&P500とオール・カントリーの比較、SBI証券・マネックス証券・松井証券iDeCoの併用戦略、5月住民税通知書での答え合わせまで、夏ボーナス支給前に押さえるべきポイントを全部まとめます。

2026.05.08

基礎年金「4年連続増額」でも実質目減りする真実──2026年度マクロ経済スライド徹底解説
NISA・投資

基礎年金「4年連続増額」でも実質目減りする真実──2026年度マクロ経済スライド徹底解説

2026年度の基礎年金は前年比+1.9%で4年連続の増額。一方で物価上昇率は3.2%。31歳・地方公務員の私が、マクロ経済スライドの仕組み・受給者と現役世代の二重苦・iDeCoとNISAでの自衛策をわかりやすく整理します。

2026.05.08

ポイント廃止後のふるさと納税で損しない方法【2026年9月版】公務員ヒロが整理
ふるさと納税

ポイント廃止後のふるさと納税で損しない方法【2026年9月版】公務員ヒロが整理

2025年10月に施行済みのポータル独自ポイント還元廃止、そして2026年10月の地場産品基準見直し(ポイントの話ではなく返礼品側のルール)。31歳・地方公務員ヒロが、ポイント廃止後でも『実質還元』を最大化するふるさと納税の戦い方を、さとふる・ふるなび・楽天ふるさと納税の使い分けと年間の寄附ペースの組み立て方を軸に整理しました。10月以降も寄附する側の上限額・手続きは変わらないので、9月中に駆け込む必要はありません。2026年9月時点のリアルな最適解です。

2026.05.08

円預金100%が一番リスクの時代──実質賃金マイナス4年連続のデータが示すもの【2026年版】
NISA・投資

円預金100%が一番リスクの時代──実質賃金マイナス4年連続のデータが示すもの【2026年版】

実質賃金は2022年以降4年連続マイナス。円のドル建て購買力もOECDデータで24.3%低下と報じられています。31歳・地方公務員ヒロが、円預金100%が2026年に最もリスクの高い選択になりつつある理由を、厚労省・OECD・日銀データを引用しつつ平易に解説。新NISAでの通貨分散の考え方まで踏み込みます。

2026.05.08

マネーフォワード ME プレミアムを公務員目線で解説:無料版との違いと向いている人
家計・資産

マネーフォワード ME プレミアムを公務員目線で解説:無料版との違いと向いている人

マネーフォワード ME プレミアムを、31歳・地方公務員の目線で公式情報と口コミの傾向から整理しました。無料版との違い、月540円の元が取れる5つの機能、副業申請・確定申告での使いどころ、30日無料体験の手順と退会方法まで丸ごと解説します。

2026.05.04